江西省林业科学院
省林科院10个科技创新团队正式启动
来源:    作者:甘然    时间:2020-12-17 17:25    点击数:
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12月12日,省林科院在创新大楼行政会议室召开院科技创新团队成立启动会,宣布省林科院10个科技创新团队正式启动。省林科院党委书记俞东波、党委副书记徐林初、副院长周诚、副院长高璜出席会议,院长杨杰芳主持会议。江西农业大学原副校长、二级教授杜天真应邀出席并授课。院属各部门(单位)负责人、各科技创新团队首席专家/团队负责人及首席助理/团队助理参加会议。

周诚代表省林科院宣读了《关于组建10个院科技创新团队的通知》。《通知》要求,科技创新团队的人事管理、财务管理等制度要与现行所级建制尽快衔接;顶层设计要结合江西林业实际,要志在推动全省林业产业发展;要加强与业务管理部门、省内外科研院所高校等单位的联系,各创新团队间要进一步加强开放合作。

杜天真从新时代林业的特征、科技创新团队建设的目标、科研思维的方式、科研素质的锤炼等方面为与会人员上了一堂生动的教育课。他重点强调了科技创新团队应加强精神层面、文化层面建设,科技工作者在科技创新过程中要有逻辑思维、创新思维、底线思维。

杨杰芳指出,院科技创新团队的建设是打破原有所级建制壁垒、优化人才资源的积极尝试,是创新科研合作方式、聚焦突出科研难题的有效途径,是转变管理方式、形成统一思想的重要举措。他要求,各科技创新团队要做好顶层设计、重大科研专项的提报和新项目的争取及存量项目的汇报工作;要加强与国家林草局各类创新联盟及协会等的沟通交流合作,不断拓宽合作渠道;要加大人才培养力度,形成合理的梯队;要制定团队制度、明确成员责任、加强内部管理,不断凝聚和提升团队精神;要提升科技成果转化,切实为江西林业建设和经济社会发展提供强有力的科技支撑。

俞东波指出,原有所级建制虽然取得了一些成绩但也存在科技成果片段化、科技人员沟通不畅等弊端,科技创新团队建设是我院在科技体制、机制改革迈出的重要一步,能营造良好创新环境,激发科技人员创新热情;能坚持需求导向,紧密结合林业经济建设、生态建设,做好林业科研;能面向主战场争取重大项目,解决重点问题,取得重要成果。他强调,团队成立启动后,各团队要做到以下几点:一是团队应坚持政治引领,坚持“四个面向”,落实“科学家精神”;二是团队应把人才培养放在重中之重,加强对青年科研人员的培养;三是团队负责人要做好廉洁自律工作,守住底线;四是院属各机关处室要提高服务质量,提升服务意识。

会上,各科技创新团队首席专家/团队负责人就其科技创新团队建设的想法、计划、目标等进行了交流发言。

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